Обзвон на пост "лидера"

1. Представить весь состав обзвона. (Например: Здравствуйте, вы попали на обзвон на пост лидера ППС. Обзвон проводит Вам Главный администратор проекта *Имя фамилия* и мой заместитель *Имя Фамилия*

2. Попросить человека представится, спросить о его увлечениях в реальной жизни. ( -Представтеьсь, пожалуйста, сколько Вам лет, чем увлекаетесь.)*

3. Узнать прошлую игровую жизнь человека. ( -Играли на других проектах, занимали ли руководящие должности, лидера, администратора?)

4. Спросить обязанности лидера.

5. Расспросить планы на первое время, если ли доверенные лица? (9-ки?)

6. Спросить улучшения лидера для фракции.*

7. Спросить игровые термины и правила сервера.

Обзвон на пост "администратора"
1. Представить весь состав обзвона. (Например: Здравствуйте, вы попали на обзвон на пост администратора. Обзвон проводит Вам Главный администратор проекта *Имя фамилия* и мой заместитель *Имя Фамилия*

2. Попросить человека представится, спросить о его увлечениях в реальной жизни. ( -Представтеьсь, пожалуйста, сколько Вам лет, чем увлекаетесь.)*

3. Узнать прошлую игровую жизнь человека. ( -Играли на других проектах, занимали ли руководящие должности, лидера, администратора?)

4. Спросить обязанности администратора.

5. Расспросить планы на первое время, что соберется кандидат делать на этом посту?*

6. Спросить команды администратора.

7. Спросить игровые термины и правила сервера.

8. Задать риторические вопросы на логику. (Например: оцените адекватность по 10-ти бальной шкале, в какой стране лучше отдыхать Голландии или Нидерландах (Одна и та же страна), сколько яиц снесёт курица за 3 часа, если в час она несёт 2 яйца?)

9. Спросить его действия в игровых ситуациях. (Например: -Игрок вас попросил телепортироваться к нему или выдать ему авто, что вы ему ответите?)

*На обзвоне администратору запрещено:
- Оскорблять личность кандидата
- Высмеивать его увлечение, имя, идеи, планы
- Как либо унижать кандидата, высмеивать его национальность
- Проявлять неуважение к кандидату
- Уходить от темы
- Называть кандидата на "ты"